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興城市醫(yī)院2014年護(hù)士招聘

2014年07月18日

隨著我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房建設(shè)不斷拓展，護(hù)理人力資源明顯不足，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，并經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)主管部門同意，擬面向社會(huì)公開招聘護(hù)理人員，具體辦法及程序如下：

一、招聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2．具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。

3．具有良好的溝通能力、分析判斷能力和應(yīng)變能力。

4．身高1.6米及以上，身體健康，五官端正，無(wú)生理或心理疾病具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．學(xué)歷及年齡要求：全日制護(hù)理專業(yè)大專（高中起點(diǎn)）及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下。

6、具備護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

7、2014年護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)考試成績(jī)80分／科以上者（國(guó)家分?jǐn)?shù)線確定后，低于國(guó)家規(guī)定分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格）。

8、本地戶口。

二、招聘人數(shù)：20名。

三、招聘程序及要求：

1．公開報(bào)名：在興城市人民醫(yī)院網(wǎng)站及興城電視臺(tái)公布招聘信息，符合應(yīng)聘條件的人員可到我院人事勞資科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：7月17日---7月22日。

2．資格審查：人事科、護(hù)理部、紀(jì)檢監(jiān)察共同審核報(bào)名人資格，報(bào)名人員根據(jù)招聘條件提供身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

3．考試考核：分為筆試、操作、面試考核三個(gè)部分，總分為100分，筆試占60%，操作占40%。

考試前30分鐘進(jìn)行考試序號(hào)抽簽，應(yīng)聘人員以抽簽編號(hào)參加考試。

（1）筆試：包括護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)方面的內(nèi)容，考試時(shí)間為80分鐘。

（2）操作：護(hù)理基本操作技能。

筆試、操作成績(jī)按先后排名以120%的人數(shù)錄取進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）面試：包括儀容儀表、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)等。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行打分，根據(jù)應(yīng)聘人員七項(xiàng)面試內(nèi)容項(xiàng)得分進(jìn)行綜合考核，量化評(píng)分，取前20名。

4、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

5、試用期考核：通過(guò)三個(gè)月的試用和培訓(xùn)后，再進(jìn)行考核，合格者正式錄用。

6、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名和體檢結(jié)果，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。

7、監(jiān)考人員要求：